Rogiers laat jongeren proeven van beroep met toekomstperspectief

Bij machinespecialist Rogiers waait een frisse wind. Na de bestuurswissel, waarbij het bedrijf in de vertrouwde handen van een nieuwe generatie terechtkwam, blikt de specialist meer dan ooit vooruit op de toekomst. Rogiers 3.0 zet in zijn vernieuwde missie nog meer in op de samenwerking met scholen. Dat doen ze in hun technologiecentrum waar leerlingen kennismaken met de meest innovatieve toestellen, technieken en software. Daarmee willen ze de jeugd overtuigen voor een job in een hippe, dynamische sector.

Rogiers is sinds de oprichting in 1956 specialist in de verkoop, levering, installatie en het onderhoud van alle klassieke tot CNC-gestuurde machines en totaalprojecten. Sinds het voorjaar van 2024 is het bestuur in de handen van een jonge groep gedreven ondernemers. Enkele (aangetrouwde) kleinzonen van de oprichters en een trouwe medewerker zetten de missie van het bedrijf gepassioneerd verder, evenwel met vernieuwende ideeën. “We bouwen verder op de heel sterke fundamenten van onze voorgangers. Daardoor focussen wij volop op de toekomst”, aldus Sigrid Folens, marketingcoördinator bij Rogiers. “Heel wat medewerkers die hier al jarenlang aan de slag zijn, gaan weldra met pensioen. Met hen verliezen we dus helaas een pak talent en ervaring. Daarom willen we bewust nieuwe, jonge profielen aantrekken om met ons mee te groeien en ons bedrijf te versterken.”

Net als heel wat collega’s in de sector merken ze ook bij Rogiers dat het vinden van gekwalificeerde werkkrachten tegenwoordig niet evident is. Daarom trekt de machinespecialist actief de kaart van het onderwijs. Sigrid: “We nodigen klassen uit alle houtopleidingen graag bij ons uit. In ons technologiecentrum kunnen de leerlingen workshops en op maat samengestelde opleidingen volgen. Er zijn zowel praktische oefeningen aan de verschillende toestellen als opdrachten waarmee ze software verkennen. Zo ervaren ze hoe dynamisch en modern een job als schrijnwerker of in de schrijnwerkerij wel is. Lang niet alle scholen beschikken over de meeste recente houtbewerkingsmachines. Door onze deuren open te stellen, krijgen ze wel de kans om ermee te leren werken.”

Een van de nieuwste innovaties waarmee leerlingen kennismaken in het technologiecentrum is de Blade Off. Dit nieuwe veiligheidssysteem voor SCM-formaatzagen beschermt de operator tegen alle mogelijke aanrakingen met het zaagblad. Een detecteersysteem ziet wanneer de hand van de operator in de gevarenzone van het zaagblad komt. “Bij een gevaarlijke situatie treedt het Blade Off-systeem in werking voordat de hand van de operator het zaagblad raakt. Het zaagblad duikt dan met een snelheid groter dan die van een airbag onder de tafel en de remmotor treedt in werking. Er is dus nooit contact”, benadrukt Sigrid. Het Blade Off-systeem werkt in alle omstandigheden: het zagen van materiaal op de rolwagen, tegen de zijgeleider, met de zaag onder hoek en het hout in verstek, materialen met verschillende diktes of aan zeer hoge snelheid. Je veiligheid wordt op elk moment gegarandeerd. “In ons technologiecenter krijg je echt voeling met alle aspecten van het beroep. Dat veiligheid primeert, is dus zeker ook een onderdeel van de opleidingen.”

Door de jongeren uit te nodigen op de werkvloer, wil Rogiers hen warm maken voor een technisch beroep. “Het is zo’n dynamische sector met enorm veel mogelijkheden. Dat benadrukken we ook tijdens een schoolbezoek. Van bij de start van je carrière maak je echt het verschil. Bij Rogiers verwelkomen we nieuw personeel dan ook met open armen. Met warme begeleiding, via opleidingen op maat en tijdens bezoeken aan onze buitenlandse leveranciers maken ze gaandeweg kennis met alle aspecten van het beroep. Hun talenten verder ontwikkelen is ontzettend waardevol, zowel voor ons bedrijf als voor de werknemer in de toekomst.”