Frédéric Cras stelt externe CEO aan om toekomstplannen sneller te realiseren.
Cras is een vaste waarde in de houtsector. Het familiebedrijf viert dit jaar zijn 145ste (!) verjaardag. Eigenaar Frédéric Cras zag recent drie van zijn vier kinderen hun intrede doen in het bedrijf. Alweer een sleutelmoment in de historiek van het houtbedrijf met roots te Waregem. Ook in deze uitdagende tijden kijkt Cras met vertrouwen naar de toekomst.
‘We hebben als groep de afgelopen ongewone jaren goed doorstaan en we zijn blijven investeren in onze toekomst’, vertelt Frédéric Cras. ‘We maakten onze software systemen futureproof en digitaliseerden onze processen. We hebben heel wat investeringen gedaan, samen goed voor 30 miljoen euro in minder dan 4 jaar tijd. Op onze komende huisbeurs ‘Cras inside out’ delen we alle nieuws daarover met onze klanten en partners. ‘ Mogen we dan stellen dat Cras – ondanks het moeilijke economische klimaat – op zijn 145ste verjaardag klaar staat voor de toekomst?, wilden we van dhr. Cras weten.
‘Met de nodige fierheid kan ik hier ‘Ja’ op antwoorden’ vertelt Frédéric. ‘Maar we blijven alert. Al die veranderingen hebben ons nieuwe inzichten gebracht, samen met een aantal structurele werkpunten. Eerst en vooral willen we meer focus hebben
doorheen de organisatie, en daarom moeten we streven naar meer accountability en ownership. Daarnaast kunnen en willen we ons marktaandeel nog vergroten.’
‘Deze waardevolle inzichten werden onder andere binnen onze Raad van Advies vastgesteld’, vervolgt dhr. Cras. ‘Ik heb als eigenaar al langer de behoefte om mezelf en het management hierin te laten bijstaan. Alexander Dewulf, die reeds een tijdje zetelde in de Raad van Advies, heb ik nu aangesteld als externe CEO voor alle activiteiten die gelinkt zijn aan onze houthandel. Zelf blijf ik fungeren als CEO van de overkoepelende Cras woodgroup.
Alexander Dewulf is geen onbekende in de wereld van de distributie. Hij was lang aan de slag als CEO van Cebeo, een bedrijf dat in zijn sector, net als Cras, partner wil zijn van de vakman. Alexander heeft in zijn rijk gevulde carrière in talrijke familiale én corporate organisaties (ICT-sector) veel ervaring opgedaan die erg waardevol is voor onze toekomstplannen. Ik kijk er naar uit om die samen met hem verder vorm te geven en wens hem alle succes in zijn nieuwe rol.’